원격 근무 혁명으로 번성한 Zoom은 직원들이 사무실로 돌아오기를 원합니다.

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뉴욕 — 이름이 원격 근무의 대명사가 된 회사가 점점 늘어나는 사무실 복귀 추세에 동참하고 있습니다.

화상 회의의 선구자인 Zoom은 사무실 반경 50마일 이내에 거주하는 직원들에게 일주일에 이틀 현장 근무를 요청하고 있다고 회사 대변인이 이메일을 통해 확인했습니다. 성명서는 회사가 "사무실 근처에 거주하는 직원이 팀과 상호 작용하기 위해 일주일에 이틀 현장에 있어야 함을 의미하는 구조화된 하이브리드 접근 방식이 Zoom에 가장 효과적"이라고 결정했다고 밝혔습니다.

8월과 9월에 발표될 새로운 정책은 New York Times에 의해 처음 보도되었으며, Zoom CEO Eric Yuan은 지난주 Zoom 회의에서 새로운 정책에 만족하지 않는 직원들로부터 질문을 받았다고 말했습니다.

캘리포니아주 새너제이에 본사를 둔 Zoom은 코로나19 팬데믹이 발생한 첫 해에 회사들이 서둘러 원격 근무로 전환하고 가족과 친구들도 가상 모임을 위해 플랫폼으로 전환하면서 폭발적인 성장을 보였습니다. 그러나 팬데믹 위협이 쇠퇴하면서 이러한 성장은 정체되었습니다.

Zoom Video Communications Inc.의 주가는 2020년 10월 주당 559달러에서 화요일 70달러 미만으로 대유행 초기 정점을 찍은 이후 크게 하락했습니다. 8월 초부터 주가는 10% 이상 하락했다. 지난 2월 줌은 전체 인력의 약 15%인 약 1,300명을 해고했다.

일부 직원들의 반발에도 불구하고 Google, Salesforce 및 Amazon도 사무실 복귀 정책을 강화한 주요 기업 중 하나입니다.

Zoom과 마찬가지로 많은 기업에서는 하이브리드 작업이 팬데믹의 지속적인 유산으로 자리잡으면서 직원들에게 파트타임으로만 사무실에 출근하도록 요청하고 있습니다. 출입 조사를 통해 점유율을 측정하는 Kastle Systems에 따르면 1월 이후 미국 10개 주요 도시의 주당 평균 사무실 점유율은 약 50%를 맴돌며 여름철에는 이 기준점 아래로 떨어졌습니다.

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